Policy Certifikat Policy Kvalitet & miljö / Policy Malte arbetar löpande med kvalitet, hållbarhet och socialt ansvarstagande. Våra riktlinjer beskriver hur vi arbetar med dessa frågor. Kvalitetspolicy Malte har som främsta mål att alltid uppnå bästa möjliga kvalitet på produkter, tjänster och service. Att kunna tillhandahålla de allra mest högkvalitativa lösningarna för bränsle och fordonstvätt är en ständigt aktiv prioritering för oss. Malte ska kontinuerligt eftersträva att bibehålla och samtidigt utveckla och stärka sin position som spetsföretag inom branschen. Det ska uppnås genom att: Uppfylla kvalitetskrav på våra produkter Ständigt utveckla och förbättra verksamheten Utveckla effektiva produktionsprocesser och söka optimerade, tekniska lösningar, som försäkrar våra kunder att Malte förblir det bästa leverantörsalternativet Bibehålla en hög servicegrad Sörja för en företagskultur som främjar medarbetarnas utveckling Hållbarhetspolicy Vi har som mål att agera ansvarsfullt för att uppmuntra och utbilda våra medarbetare och underleverantörer och engagera dem i hållbarhetsarbete, genom miljö-, hälso- och säkerhetsmässiga åtgärder. Vi vill uppnå en hög nivå av hälsa och säkerhet genom säkra arbetsrutiner och genom att följa de juridiska säkerhetskraven. Vi strävar hela tiden efter en säker användning, hantering, lagring och transport av alla artiklar, verktyg och ämnen som används, för kunder i alla led. Malte förser sina medarbetare med den information, undervisning, utbildning och övervakning som krävs för att främja alla inblandade individers hälsa och säkerhet, samt för att minska miljöpåverkan. Våra hållbarhetsmål Upprätthålla en hög standard för hälsa och säkerhet på aktuella platser Uppmuntra till aktivt deltagande från företagets medarbetare på alla nivåer för att förbättra hälsa, säkerhet och miljöprestanda Ständigt se över och förbättra säkerhetsförhållanden och miljöavfallshantering Förebygga föroreningar och skydda miljön genom att följa fastställd policy Minimera avfall och användning av energi, vatten och andra naturresurser i vår verksamhet Eftersträva att tillhandahålla miljövänliga och klimatpositiva lösningar i all verksamhet Policy för socialt ansvarstagande På Malte integrerar vi våra värderingar i all vår affärsverksamhet för att möta våra intressenters förväntningar. Våra intressenter inkluderar kunder, anställda, leverantörer, samhället och miljön. Vi ser vårt sociala, ekonomiska och miljömässiga ansvar för våra intressenter som en integrerad del av vår verksamhet, och vi strävar efter att visa detta ansvar genom våra handlingar. Vi tar all feedback från våra intressenter seriöst och eftersträvar en öppen dialog i syfte att säkerställa att vi uppfyller delmålen som anges i denna policy. Vi kommunicerar öppet och ärligt om våra strategier, mål, resultat och verksamhet till våra intressenter i vårt ständiga engagemang för en hållbar utveckling. Ansvaret för utförandet av denna policy ligger hos alla medarbetare i hela företaget. Vårt partnerskapsfokus Vi arbetar för att säkerställa en stark affärsutveckling, samtidigt som vi upprätthåller våra värderingar kring hederlighet, kompanjonskap och opartiskhet i relation till våra intressenter. Vi stöder gärna utvecklingen av våra externa intressenter genom delad bästa praxis. Våra avtal formuleras med tydligt beskrivna, överenskomna villkor tillika förutsättningar och grund för samarbetet, i syfte att skydda mot orättvisa affärsmetoder. Vi uppmuntrar våra leverantörer och entreprenörer att verka för en ansvarsfull affärspolicy och praxis. Vi främjar och stöder en positiv dialog med våra lokala aktörer. Vi registrerar och löser kundklagomål i enlighet med våra höga krav på god service. Vi driver en jämställdhetspolicy för alla medarbetare och erbjuder tydliga och rättvisa anställningsvillkor, samt utvecklingsmöjligheter. Vi upprätthåller en tydlig och rättvis ersättningspolicy för våra medarbetare och erbjuder forum för karriärrådgivning och möjligheter till påverkan. Vi erbjuder en trygg arbetsmiljö, där alla medarbetare oavsett nationalitet, etnisk tillhörighet, religion, kön eller ålder behandlas med respekt och utan någon form av sexuella, fysiska eller psykiska trakasserier. Vi erbjuder och upprätthåller en ren, hälsosam och säker arbetsmiljö. Vi utvecklar aktivt vår miljöpolicy som en del av vår affärsverksamhet.
